2022年12月8日，科達制造喜迎成立30周年的大喜日子，公司在佛山新城保利洲際酒店舉行了“由科而達 勇攀高峰”科達制造30周年慶典。除了保利洲際酒店主會場外，科達各生產(chǎn)基地、分子公司也以分會場的方式同步舉行了宴會。
佛山市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記李德，佛山市順德區(qū)人大常委會主任劉銘恩，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會秘書長宮衛(wèi)，暨南大學原校長、黨委副書記、中國工業(yè)經(jīng)濟學會副會長胡軍，華南理工大學中國企業(yè)戰(zhàn)略管理研究中心主任、博士生導師藍海林，青海鹽湖工業(yè)股份有限公司黨委副書記、總裁王祥文，佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)黨委書記霍茂昌、鎮(zhèn)長梁錦棠，佛山市順德區(qū)倫教街道黨工委副書記、辦事處主任梁嘉斌，佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長羅杰成，佛山市三水區(qū)蘆苞鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長黎錦標，廣東省建材協(xié)會會長、廣東新明珠陶瓷集團有限公司董事長葉德林，廣東陶瓷協(xié)會會長陳環(huán)，中國聯(lián)塑集團控股有限公司主席兼執(zhí)行董事黃聯(lián)禧，佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會會長、廣東宏宇集團有限公司董事長梁桐燦，個人投資者、科達重要股東石庭波，科達制造創(chuàng)始股東、歸然書院院長鮑杰軍，科達創(chuàng)始股東、廣東特地陶瓷有限公司董事長馮紅健，科達創(chuàng)始股東、佛山市邁瑞思科技有限公司董事長吳桂周，科達創(chuàng)始股東吳躍飛，科達創(chuàng)始股東、廣東賽因迪科技股份有限公司董事長黃建起，科達創(chuàng)始股東龐少機，科達創(chuàng)始股東、廣東簡一(集團)陶瓷有限公司董事長李志林，科達創(chuàng)始股東、奔朗新材董事長尹育航，上海海獅資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行董事盧帥，各級政府、行業(yè)協(xié)會、客戶、供應商等合作伙伴，以及科達制造董事長邊程，科達制造董事、總經(jīng)理楊學先，科達制造董事張仲華，科達制造董事、廣州森大董事長沈延昌，科達制造高級顧問、鋰電裝備研究院院長譚登平，科達制造副總裁周鵬、曾飛、李躍進等近600人出席了慶典。
科達制造董事長邊程：在新的30年不走老路，不斷求變，實現(xiàn)超越
▲科達制造董事長邊程
“由科而達，三十而立。記得兩三年前，科達還沒有擺脫困境，但是到了今天，科達創(chuàng)造了歷史最好業(yè)績，或許只有到了‘三十’才能‘而立’?！笨七_制造董事長邊程說道。
取得這樣的成就，不僅是數(shù)字的輝煌，更重要的是科達已經(jīng)成為社會各界，哪怕離職員工都認可的地方，之所以有這個結(jié)果，源自于以創(chuàng)始人盧勤為代表的創(chuàng)始股東留下的企業(yè)文化。
邊董以華為任正非和日本京瓷稻盛和夫為例，認為盧勤的“財散人聚，財聚人散”理念是科達精神文化的根，正因為這樣的文化，科達才得以通過財?shù)纳?，讓人才聚在這里；他認為科達文化的另一條主線就是堅持“由科而達”，不斷創(chuàng)新，永遠追求更好。而一代代科達人不斷繼續(xù)傳承，后來有了“企業(yè)利益高于一切”、“公私分明”、“人格平等”，以及整合和合作的文化，才形成了今天的科達。
“精神文化是科達最寶貴的，盧勤和創(chuàng)業(yè)股東不但創(chuàng)造了科達，還植入了讓它成長的基因，所以要感謝他們?！边叾偨Y(jié)道。他也對新的大股東表示感謝，支持科達按照原來的文化繼續(xù)往前走。
邊董向員工表示感謝，他認為，“中國在世界貿(mào)易里立于不敗之地，最主要是我們中國人性價比高，，做出的產(chǎn)品性價比高，可愛的員工是我們產(chǎn)品競爭力的源泉?！币咔槠陂g，科達海外員工逆風而行，有的多達三年沒回國，正是他們的逆風而行，才讓科達的海外營收占比超過一半，是可愛的員工們創(chuàng)造了科達。
同時，邊董向供應商，客戶，佛山兩區(qū)四鎮(zhèn)政府以及馬鞍山、大田等科達基地所在地政府，鹽湖股份，證券機構(gòu)，媒體機構(gòu)等，表示衷心的感謝。
“科達的未來不在這個屋里，在年輕人里?！弊詈螅叾钋榧恼Z，希望科達的年輕人，要發(fā)揚創(chuàng)始股東的精神，和科達在新的30年里不走老路，不斷求變，必須實現(xiàn)超越。
面向未來，邊董希望30周年僅僅是一個新的開始，科達幾個板塊的業(yè)務，只要努力，每一天都超過過去，未來的科達或許不敢保證每年都增長，但要保證每天都在進步！
科達創(chuàng)始股東、歸然書院院長鮑杰軍：一代代科達人不斷創(chuàng)造輝煌
▲科達創(chuàng)始股東、歸然書院院長鮑杰軍
科達創(chuàng)始股東、歸然書院院長鮑杰軍感慨道：“這是一個傳奇的時代，也是一群傳奇的人，做了一份傳奇的事業(yè)?！滨U杰軍深情講述了科達創(chuàng)始人盧勤的事跡，尤其是盧勤因公出差，因夫人同住只報銷一半房費的故事，這份自律讓他記憶至今。
鮑杰軍認為企業(yè)是個生命體，創(chuàng)始股東把科達這個生命體創(chuàng)造出來，不管遇到什么艱難險阻，一代代科達人不斷努力，才讓科達走到今天。他希望新一代科達人能不斷創(chuàng)造未來，創(chuàng)造一個又一個的輝煌，堅信科達的未來一定會更加美好。
中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會秘書長宮衛(wèi)：科達為民族陶瓷行業(yè)作出重要貢獻
▲中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會秘書長宮衛(wèi)
中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會秘書長宮衛(wèi)代表中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會對科達30周年表示由衷的祝賀，他認為科達作為中國陶機企業(yè)的領跑者，對建陶行業(yè)過去40年的發(fā)展成長做出了杰出的貢獻。
宮衛(wèi)認為科達不論是在國產(chǎn)陶機裝備的研發(fā)制造，還是在清潔能源領域的探索，以及在新能源領域的開拓進取等方面，都體現(xiàn)出不斷創(chuàng)新，勇于開拓的精神。他希望科達保持這種精神，尤其是在裝備制造領域，在國際上爭取更大的話語權(quán)，為中華民族陶瓷行業(yè)在世界舞臺的茁壯成長貢獻更大力量。
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司黨委副書記、總裁王祥文：與科達加大合作的深度和廣度
▲鹽湖股份黨委副書記、總裁王祥文
“我們跟科達的合作，是資源、技術、管理的融合，2017年以來，科達與鹽湖股份攜手合作，雙方在這個過程中不斷地創(chuàng)新，也共同經(jīng)過了風風雨雨?！鼻嗪｛}湖工業(yè)股份有限公司黨委副書記、總裁王祥文認為目前雙方合作進入了嶄新的時期，達到了非常輝煌的頂峰。
在鋰資源非常緊俏的情況下，鹽湖股份提出“打造世界級鹽湖產(chǎn)業(yè)基地”的目標，王祥文表示，下一步加大與科達合作的深度和廣度，以藍科鋰業(yè)為依托，探索更為全面和深入的合作，力爭為我國鹽湖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
佛山市順德區(qū)人大常委會主任劉銘恩：新的起點，未來再創(chuàng)輝煌
▲佛山市順德區(qū)人大常委會主任劉銘恩
佛山市順德區(qū)人大常委會主任劉銘恩回憶道，他1990年參加工作，在外經(jīng)委進行進口審批，他發(fā)現(xiàn)陶瓷機械逐漸從整線進口到核心部件進口，后來只剩下壓機進口，最后幾乎不需要進口——這也是以科達為代表的國內(nèi)陶機企業(yè)大規(guī)模替代進口的過程。
劉銘恩對科達在內(nèi)的順德企業(yè)對順德社會發(fā)展做出的努力和貢獻表示感謝，并表示順德會堅持“工業(yè)立區(qū)、科技強區(qū)”，支持企業(yè)發(fā)展。他認為30年的科達應該是一個新的起點，過去的經(jīng)歷證明科達的路子是對的，未來的路也一定越走越寬，一定可以再創(chuàng)輝煌！
科達紀錄片《讓幸福更久遠》首發(fā)
▲紀錄片主創(chuàng)團隊分享
在慶典現(xiàn)場，隆重進行了《讓幸福更久遠》科達30年紀錄片首發(fā)儀式?？七_紀錄片一共分為三集，每集時長50分鐘，分別以《到科達來》、《由科而達》、《向世界出發(fā)》為主題，講述了創(chuàng)始股東匯聚、實現(xiàn)陶機裝備整線國產(chǎn)化；由模仿到超越，不斷整合，探索多元化；從整線出口越南作為開端，到布局非洲、收購唯高，從“國際化”到“全球化”的歷程與故事。
中國內(nèi)地著名紀錄片導演梁碧波領銜該紀錄片，由于疫情原因不能前來會場的梁導通過VCR祝賀了科達紀錄片首發(fā)，他表示，該紀錄片就是講述“92派”艱苦創(chuàng)業(yè)的故事，但又不僅僅局限于科達的故事，更是屬于中國制造的故事，科達走過的30年，正是中國制造由小到大、由弱變強的一個縮影。
隨后，紀錄片主創(chuàng)團隊——資深媒體人、策劃龍建剛、導演趙侃、總制片人尹格分別以各自的視角分享了科達30年紀錄片制作過程的感受。三位深度參與紀錄片策劃、拍攝、制作的幕后人員都對科達這張“制造名片”感受很深，龍建剛老師表示，科達是佛山制造企業(yè)的一個典型代表，“有家就有佛山造”不可或缺的重要一部分，它就是佛山制造能夠走向全國、走向世界的一個縮影，也是中國改革開放40年波瀾壯闊過程的一個縮影。
▲紀錄片“親歷者說”環(huán)節(jié)
在隨后的紀錄片“親歷者說”環(huán)節(jié)上，精選了被冠以科達發(fā)展“成人禮”的云南易門項目進行親歷人物現(xiàn)場互動，并邀請由于該項目而加盟科達的創(chuàng)始股東馮紅健、吳桂周上臺分享當年的經(jīng)歷及他們對科達、對創(chuàng)始人盧勤的感受。兩位創(chuàng)始股東對創(chuàng)始人盧勤的胸襟、品德給予了高度評價，正是盧勤注入的科達企業(yè)文化，才奠定了科達發(fā)展的基石。
致敬30年科達奮斗者！
▲“科達夢”尋根之行——實地參觀科達創(chuàng)業(yè)舊址
30年來，一代代科達人秉持著“由科而達”的理念，懷揣“實業(yè)報國”的夢想，勇于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，積極投身于科達擘畫的宏偉藍圖中，發(fā)出自己的光和熱。
在上午的“科達夢”尋根之行中，公司董事長邊程帶領一眾高管來到石灣郊邊工業(yè)區(qū)科達舊址，實地參觀科達創(chuàng)業(yè)時廠房簡陋、條件艱苦的舊址，傳承科達奮斗精神，奮力譜寫科達新時代高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
在今天的科達30周年慶典上，將掌聲都獻給科達30年的功勛人物。在現(xiàn)場，隆重頒發(fā)了“創(chuàng)業(yè)貢獻獎”、“終身成就獎”、“卓越貢獻獎”及30年“感動科達”、30年“海外風云人物”等重磅獎項。
其中，“創(chuàng)業(yè)貢獻獎”致敬在改革開放浪潮推動下毅然投身科達事業(yè)的科達十大創(chuàng)始股東盧勤、鮑杰軍、馮紅健、吳桂周、吳躍飛、黃建起、龐少機、邊程、李志林、尹育航；“終身成就獎”致敬為科達與恒力泰融合發(fā)展、為中國建陶事業(yè)作出杰出貢獻的恒力泰原董事長、總經(jīng)理嚴國興先生；“卓越貢獻獎”致敬為科達輝煌立下赫赫戰(zhàn)功的五位功勛人物譚登平、陳家旺、楊學先、徐順武、沈延昌；30年“感動科達”、30年“海外風云人物”致敬30年來為科達事業(yè)、海外版圖拓展奮斗不息的杰出科達人。
論道科達30年發(fā)展戰(zhàn)略
▲圓桌互動：科達戰(zhàn)略論道
科達三十年篳路藍縷，披荊斬棘，取得了一個個成績，既源于科達人的激情與奮斗，更是源自于科達人的堅毅與智慧。在今天的慶典上，圍繞科達30發(fā)展，展開了一場圓桌論壇“科達戰(zhàn)略論道”。
圓桌論壇環(huán)節(jié)由華南理工大學中國企業(yè)戰(zhàn)略管理研究中心主任、博士生導師藍海林教授主持，暨南大學原黨委副書記、校長胡軍，科達創(chuàng)始股東、歸然書院院長鮑杰軍，廣東省建材協(xié)會會長、新明珠集團董事長兼總裁葉德林，華南理工大學中國企業(yè)戰(zhàn)略管理研究中心教授宋鐵波，科達制造股份有限公司董事長邊程參與了互動。
圍繞科達在中國建陶行業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮了怎樣重要的作用；在堅守建陶裝備業(yè)務的同時，為何進行行業(yè)多元化發(fā)展；企業(yè)戰(zhàn)略管理者的核心價值觀在科達30年發(fā)展過程中發(fā)揮如何重要的作用幾個議題，互動嘉賓各抒己見，列舉了諸多例子,從科達一個企業(yè)樣本投射到中國制造，讓人意猶未盡。嘉賓們對科達戰(zhàn)略的選擇、文化的堅持十分認可，勉勵科達再接再厲，再攀高峰。
慶生祝酒環(huán)節(jié)
在慶生環(huán)節(jié)，科達新老股東及管理團隊在科達股東、宏宇集團董事長梁桐燦，科達制造董事長邊程的帶領下進行了切蛋糕及祝酒。梁總展望科達美好未來，發(fā)表激情洋溢講話。
返回列表
